KABUPATEN CIREBON, DBFM - Pengacara senior Jepang Shoichi Ibusuki menentang Ikusei Shuro, sistem kerja baru bagi pekerja asing di Jepang.

Diketahui sistem baru ini segera disahkan di parlemen Jepang (Diet).

Shoichi Ibusuki menilai sistem ini hanya ganti papan nama saja dari sistem yang lama.

"Jika pembatasan ketat diperbolehkan, mudah untuk membayangkan bahwa dalam praktiknya transfer tempat kerja tidak akan mungkin dilakukan. Sistem kerja bagi orang asing yang baru ini sebenarnya tak lebih dari mengganti papan nama sistem saja," kritik pengacara Shoichi Ibusuki, Jumat (15/3/2024) lalu.

Berdasarkan sistem yang berlaku saat ini, peserta pelatihan dilarang pindah ke perusahaan lain selama tiga tahun selama masa pelatihan mereka.

Hal ini dikritik menciptakan tempat berkembang biaknya pelanggaran hak asasi manusia dan perburuhan yang kejam.

Sedangkan sistem kerja pengembangan kerja yang baru (ikusei shuro) juga memperbolehkan pembatasan transfer hingga dua tahun untuk setiap bidang sasaran.

Namun bisa pindah tempat kerja, dan juga memberikan syarat bagi orang asing untuk lulus tes kemahiran bahasa Jepang pada tingkat tertentu.

Pengacara senior Jepang Shoichi Ibusuki menentang Ikusei Shuro, sistem kerja baru bagi pekerja asing di Jepang. Diketahui sistem baru ini segera disahkan di parlemen Jepang (Diet). (Foto NHK)

Persoalan lain menurutnya, dalam RUU tersebut terdapat ketentuan pencabutan izin tinggal tetap apabila orang asing yang memperoleh izin tinggal tetap dengan sengaja tidak membayar pajak atau iuran asuransi sosial.

"Ini akan secara signifikan mengganggu stabilitas status penduduk tetap dan orang asing yang mempertimbangkan izin untuk tinggal. Ini juga bertentangan dengan gagasan untuk mewujudkan masyarakat yang kohesif dan menjadi negara pilihan, seperti yang dianjurkan oleh Perdana Menteri Kishida," ujarnya.

Pemerintah Jepang memutuskan pada rapat kabinet 15 Maret lalu untuk mengamandemen Undang-Undang Pengendalian Imigrasi, yang bertujuan untuk menghapus sistem pelatihan magang teknis dan menciptakan sistem ketenagakerjaan yang berkembang atau Ikusei Shuro dan menyerahkannya ke Diet.

Usulan amandemen terhadap Undang-Undang Pengendalian Imigrasi menghapuskan sistem pelatihan magang yang ada saat ini dan menetapkan “sistem ketenagakerjaan yang berkembang” yang baru.

Serta meningkatkan tingkat “Keterampilan Khusus No. 1” yang diberikan kepada orang asing yang diakui memiliki keterampilan khusus untuk mengembangkannya ke arah Ikusei Shuro.

Dari perspektif pengamanan sumber daya manusia, jenis pekerjaan yang diterima akan dibatasi pada bidang yang sama dengan sistem keterampilan yang ditentukan, seperti keperawatan, konstruksi, dan pertanian.

Selain itu, mengenai “transfer” ke perusahaan lain, yang sebelumnya pada prinsipnya tidak mungkin dilakukan, jika memiliki tingkat keahlian dan kemampuan bahasa Jepang tertentu, maka akan diperbolehkan melakukannya hanya di bidang yang sama.

Dan masa kerja di perusahaan pertama akan dibatasi pada jenis pekerjaannya.

Demikian juga memungkinkan setiap periode ditetapkan dalam rentang satu hingga dua tahun.

Di sisi lain, diperkirakan akan terjadi peningkatan jumlah orang asing yang akan memperoleh izin tinggal tetap karena diperkenalkannya sistem pelatihan dan ketenagakerjaan.

Namun jika terdapat permasalahan seperti sengaja tidak membayar pajak atau berulang kali menunggak, maka izin tinggal permanen akan meningkat.

Kalau demikian maka izin tinggalnya akan dicabut dan dialihkan ke status tempat tinggal lain atau bahkan diusir ke luar Jepang.

Hari ini, Senin (18/3/2024) RUU tersebut berada di Diet (parlemen) untuk pembahasan dan pengesahan lebih lanjut.

"Dari perspektif menjadikan Jepang sebagai negara pilihan tempat bekerja, kita perlu mencegah pelanggaran hak asasi manusia dan mendorong sumber daya manusia asing untuk bekerja di Jepang dalam jangka waktu lama dan meningkatkan keterampilan mereka. RUU ini adalah rancangan undang-undang yang sangat penting untuk menghormati hak asasi manusia dan mewujudkan masyarakat yang kohesif," kata Menteri Kehakiman Jepang, Ryuji Koizumi (71) setelah rapat kabinet.

Sosok Shoichi Ibusuki

Pengacara Jepang Ibusuki terkenal atas upayanya yang tak kenal lelah dalam melindungi hak-hak pekerja asing di Jepang.

Ia berperan penting dalam mengadvokasi dan mendukung pekerja magang asing yang mengalami pelecehan dan kerja paksa di tangan majikan mereka.

Pada tahun 2021, Departemen Luar Negeri AS memberikan penghargaan kepada Shoichi Ibusuki sebagai salah satu pahlawan pengacara mengenai Laporan Perdagangan Manusia atas dedikasinya yang tak tergoyahkan dalam memerangi pelanggaran hak asasi manusia di Jepang.

Advokasinya telah menarik perhatian terhadap isu-isu eksploitasi tenaga kerja dan meningkatkan kesadaran baik di Jepang maupun secara global.

Shoichi Ibusuki berperan penting dalam menyoroti tantangan yang dihadapi warga negara asing yang mengalami eksploitasi tenaga kerja dan melakukan advokasi untuk hak asasi manusia.

Sebagai anggota Asosiasi Pengacara Daini Tokyo, Ibusuki telah bekerja tanpa henti untuk membantu korban kerja paksa dan mencegah pelecehan dalam Program Pelatihan Magang Jepang.

Komitmennya terhadap keadilan dan hak asasi manusia telah memberikan dampak yang signifikan, dan ia terus memperjuangkan penghapusan sistem ini.

Pekerjaan Ibusuki telah menyoroti perlunya perbaikan dalam perlakuan terhadap orang asing di bawah program ini, yang telah menuai kritik karena penyalahgunaannya baik oleh perusahaan asing maupun perusahaan dalam negeri Jepang.

Dedikasi Ibusuki melampaui pengakuan pribadi dan dia melihatnya sebagai upaya kolektif untuk mengatasi pelanggaran hak asasi manusia yang melibatkan peserta magang teknis dan untuk mengakhiri sistem eksploitatif.

Advokasinya menjadi pengingat yang kuat akan pentingnya melindungi pekerja yang rentan dan mendorong perlakuan yang adil bagi semua orang.

( Artikel ini Bersumber k

Pekerjaan Ibusuki telah menyoroti perlunya perbaikan dalam perlakuan terhadap orang asing di bawah program ini, yang telah menuai kritik karena penyalahgunaannya baik oleh perusahaan asing maupun perusahaan dalam negeri Jepang.

Dedikasi Ibusuki melampaui pengakuan pribadi dan dia melihatnya sebagai upaya kolektif untuk mengatasi pelanggaran hak asasi manusia yang melibatkan peserta magang teknis dan untuk mengakhiri sistem eksploitatif.

Advokasinya menjadi pengingat yang kuat akan pentingnya melindungi pekerja yang rentan dan mendorong perlakuan yang adil bagi semua orang.

( Artikel ini Bersumber : tribunnews.com )